事務社員の育成で、業務効率化を実現
Office Workは福岡を中心に大阪、東京など、小・中規模の企業様の事務スタッフ向けの社員研修を行なっています。昨今では全国的な人材不足が深刻で、優秀な人材を新規で採用することに苦労されている企業様が多くなっています。そこでOffice Workがご提案するのが、今いる社員の人材育成です。
経理・事務スタッフの個々のレベルをあげたり、業務を可視化をすることで、既存のスタッフの力を引き出し、これにより今までよりもスムーズな会社運営が実現できます。
グループ研修から個別研修など、御社の規模や経営スタイルに合わせた研修で、社員の意識改革、古いマニュアルの整理、業務効率全体の底上げに繋がります。
福岡、大阪、東京などの経理、事務スタッフへの社員研修を検討中の経営者様はぜひ一度ご相談ください。
このようなお悩みを抱えていませんか？
- 日々のルーチン作業が多く、新しい事業が始められない
- 個人の社員に依存する業務が多く、社内共有ができていない
- 担当者が不在になると業務そのものが回らなくなる
- 業務マニュアルが古く、現行のスタイルに合わせたものに作り変えたい
- 経理、事務スタッフへ経営に対する意識をもたせたい
- 改善を試みたいと思ってるが、どこから始めればいいのかわからない
このようなお悩みを持つ企業様はぜひ一度Office Workへお任せください。
御社の持つ目標に合わせたオーダーメイドな社員研修をご提案いたします。
業務の可視化
今まで不透明だった(※又は個人の社員しか把握していなかった)業務を共有・整理することで、誰でも業務を行えるようになり、スムーズな処理が実現できます。
より効率化された業務
研修過程の中にはOffice Workがこれまで蓄積した経験と知識の共有も行います。ノウハウを御社に利用していただくことで、これまでにない効率化された業務が実現します。
マニュアル更新・仕組み化
時代の流れに合わせて会社体系は変わっていきます。過去に作成したマニュアルは現行のスタイルに合わせなければいけません。Office Workの研修過程には業務の仕組み化やマニュアル更新も含まれています。
Office Workの人材育成が多くの企業様から好評いただいている理由の一つが「企業様に合わせたオーダーメイドな研修であること」です。フォーマットに当て込んだ従来の人材育成とは異なり、ご要望に合わせた研修で、学んだことを実務に活かすことができます。弊社独自のノウハウは他社にはない人材育成です。
Office Workの人材育成についてOffice Workのグループ・個別研修は経営の基本から、仕事に対する意識・意欲まで学ぶことができます。社員一人一人の意識が変わることで、今まで気づけなかった業務の効率化や共有方法など、中長期的にみた会社全体のレベルアップにも繋がります。
受講者の声人材育成をいくら行なったとしても、それが実際の業務と紐付けして考えることができなければ意味がありません。Office Workの研修ではその後学んだことをどう実務に活かすのかも考えられた研修です。学んだことと業務が紐づくので、スムーズな業務効率が図れます。
研修の流れOffice Workの人材育成が選ばれる理由
Office Workはこれまで数多くの企業様に出向き、経理・事務スタッフのスキルアップに携わってまいりました。
これからも一社でも多くの企業様に喜んでいただけるように努めてまいります。
人材育成はあらかじめ決められたフォーマットをただ伝えれば良いというわけではありません。会社それぞれ全く同じ会社がないように、研修を行う会社のスタイルに合わせて育成を行なっていかなければなりません。
Office Workは独自のノウハウを活かしたこれまでにない、間接部門の横断的な研修を行います。
社内部門の中で取引先と直接やりとりする営業職とは違い、ルーチン作業になりやすい経理・事務スタッフは育成が難しいと言われています。
Office Workは経理・事務スタッフ向きの研修を行なっています。個人のスキルアップはもちろんですが、業務の可視化および効率化にも繋がるので人件費削減などランニングコスト削減にも繋がっていきます。
昨今では人材不足の流れから会社に在籍している人材のマンパワーに依存する企業様が多くなっています。個人の社員に依存することは、その社員の都合により会社の業務が滞る可能性があるというリスクも併せ持っています。
Office Workの人材研修はマニュアル化・可視化・共有などを行うことで誰でも同じ業務がこなせるように整えていきます。スムーズな引き継ぎができるだけでなく新入社員が独り立ちできる期間も短縮できます。
